В районе продолжается работа по борьбе с неформальной занятостью населения
13.08.2025
Admin
128
Напоминаем, неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без заключения трудового договора.
К основным последствиям такой работы относятся:
— выполнение не предусмотренных договором обязанностей;
— условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
— увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
— отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный);
— минимальный размер пособия по безработице;
— невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.
— условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
— увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
— отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный);
— минимальный размер пособия по безработице;
— невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.
Каневской ЦЗН призывает граждан не соглашаться на работу без оформления трудового договора. В случае отказа работодателя официально оформить трудовые отношения следует обращаться в администрацию Каневского района по телефону: 8-861-64-7-14-07 (рабочая группа Комиссии по противодействию нелегальной занятости в Каневском районе).
Каневской ЦЗН
